En una conferencia de prensa brindada este lunes, la secretaría de Hacienda, Fabiana Malamud, brindó precisiones acerca de los anuncios realizados por el intendente Gastón Hissa. La medida decretada por el jefe comunal contempla un incremento del 10% sobre los haberes de julio, el pase a remunerativo de una suma fija de $30 mil y un aumento del subsidio de la Ayuda Económica al Desocupado.
Bajo esta premisa, la funcionaria indicó que con esta actualización, la suba salarial acumulada durante 2026 alcanza el 17%, por encima de la inflación registrada durante el primer semestre del año, que fue del 16,8%.
“Con un aumento del 10% en el sueldo de julio cumplimos con el compromiso de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores municipales”, sostuvo la funcionaria durante la conferencia de prensa.
15%, teniendo en cuenta los $30 mil al remunerativo, entre otras cuestiones”, indicó.
La funcionaria precisó que el aumento neto variará según la categoría y los adicionales de cada agente. Estimó que el impacto será de entre $83 mil y $150 mil de bolsillo.
Actualmente, la Municipalidad cuenta con 2.460 empleados y 66 beneficiarios de la Ayuda Económica al Desocupado.
En ese sentido, el Ejecutivo municipal también dispuso elevar ese subsidio hasta los $460 mil, con el objetivo de fortalecer la asistencia destinada a personas sin empleo.
Malamud señaló que se mantienen otras políticas dirigidas al personal, entre ellas el proceso de recategorizaciones. Informó que ya se completó el 85% de la primera etapa y que continuará de manera progresiva para alcanzar a la totalidad de los trabajadores que cumplen con los requisitos de antigüedad.
También recordó que, además del incremento anunciado, durante febrero se otorgó un aumento salarial del 7% y un bono extraordinario no remunerativo de $200 mil.
“Es importante destacar el esfuerzo que hace el municipio, no solamente en brindar un aumento salarial, sino también en la responsabilidad de poder sostenerlo en el tiempo”, afirmó.
Desde el municipio puntualizaron que las medidas fueron posibles gracias a una administración que, según sostuvieron, mantiene el equilibrio de las cuentas públicas y permite destinar recursos tanto a la mejora salarial del personal como a la continuidad de obras y servicios para la ciudad.
