El programa de Inserción Laboral nació con un doble objetivo: en primer lugar, brindar oportunidades a beneficiarios del Plan de Inclusión de sumarse al mercado laboral con un empleo formal, mientras que por otro lado, también es un mecanismo que incentiva a las empresas a incorporar mano de obra y potenciar sus propuestas productivas, a un costo económico más bajo.
Este jueves, el gobernador Claudio Poggi encabezó otra ceremonia de esta naturaleza, entregando decretos de homologación a representantes de diez firmas locales, quienes incorporan a más de 50 beneficiarios del Plan de Inclusión a sus dinámicas de trabajo. Como explicó el Mandatario: “Uno de los cambios que generamos a partir de que comenzamos el nuevo gobierno, es que no subsidiamos más el desempleo, subsidiamos el empleo”.
“Nuestro objetivo es ayudarle al beneficiario a conseguir un trabajo mejor. Una de las opciones es la actividad privada, por supuesto, la que más queremos ir empujando, porque es un trabajo mejor, con mayor futuro y con aportes como corresponde”, señaló.
El Mandatario explicó que el empleador o empresa interesada en esta herramienta, puede consultar los perfiles laborales, vincularse con ese trabajador y obtener una compensación económica que va disminuyendo progresivamente en dos años. “Es un subsidio directo a la empresa para emplear. Entonces, ustedes incorporan personal a la nómina y pagan el adicional que corresponde al convenio, con aportes previsionales y la obra social”, señaló el Jefe de Estado, y añadió: “En definitiva, ganamos todos. El beneficiario con un trabajo formal, ustedes que se les alivia el costo laboral”.
Las empresas que incorporaron beneficiarios del plan son: Águila Security, 24 Seguridad, El Páramo, Metrovial, Midaes, Huarpe, Belza Andrés, Diaser, Serving y Nutrir.
